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REGISTRO OBLIGATORIO DE LA JORNADA LABORAL

12 de mayo de 2019

El registro obligatorio de la jornada laboral, aprobado el pasado 8 de marzo por Real Decreto Ley de medidas urgentes de protección social y lucha contra la precariedad laboral. El nuevo Real Decreto viene a modificar el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores y obliga a las empresas a que, a partir de ahora:

-     Registren el horario de inicio y fin de la jornada laboral de todos los trabajadores

-     Guarden esta información durante cuatro años

-     Ponganesta informacióna disposición de los trabajadores, sus representantes e inspectores laborales.

Su entrada en vigor se aplicará el 12 de mayo de 2019.

La nueva normativa castiga este incumplimiento con una sanción grave, lo que se traducirá en multas de hasta 6.250 €.


 

 

"En cualquier caso, parece lógico entender que se tratará de una obligación que únicamente radica sobre empresas que tengan empleados a su servicio, no existiendo por el momento la obligación de registrar la jornada individual de trabajo que diariamente realiza el propio empresario cuando actúe en el mercado como trabajador autónomo." 


Para ampliar información -

 

 

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